升富配资威海国企改革深化提升行动成效显著

　　齐鲁晚报.齐鲁壹点连宁燕

　　8月5日上午，威海市政府新闻办举行新闻发布会，介绍市属国资国企2025年改革创新工作有关情况。威海市国资委党委书记、主任于松涛介绍升富配资，2025年是新一轮国企改革深化提升行动的收官之年，在全省抓改革创新促高质量发展的大背景下，威海市国资委突出高质量发展这一首要任务，紧盯提高市属国有企业核心竞争力和增强核心功能这一目标，进一步增强坚定不移大抓经济的责任意识，既抓好省委、市委决策的全面落实，也抓好重点任务的攻坚突破，各项改革创新工作全面推进、步步深入、成果丰富。

　　新一轮国企改革行动纵深推进，改革任务超额完成、多点突破。从2023年起，大力实施国企改革深化提升行动，通过两年多努力，改革任务已经完成90%，进展上处于全省前列。比如，公司治理方面，全面修订公司章程，符合条件的市属国企及子企业全部建立董事会。产业布局方面，实施了战略性重组工作，市属国企从15户优化为12户，企业市场信用评级得到进一步提升。特别是今年以来，着眼结构调整，从更深层次推进企业整合重组，对25户权属企业合并同类项，更好实现资源集约式配置。着眼转型发展，逐户企业调整主责主业。按照每家企业主业数量不超过2个的原则，对市属国企主业进行重新认定，鼓励具备条件的企业围绕发展战新产业（300832）试点培育主业，加快实现传统产业转型升级与战略性新兴产业培育“双轮驱动”。

　　市属国企经营质效稳中向好，服务大局坚决有力、担当作为。全力以赴稳增长、扩投资，持续在提高经营积累贡献度、增加有现金流的利润上下功夫，重点开展了三项行动：一亏损整治行动。过去2年，亏损面降至24.04%。今年将治亏工作转入长效阶段，把除了市场化基金投资企业以外的全资、控股、参股企业全部纳入治亏范围，设定亏损额较上年度再压减10%的年度目标。二清收盘活行动。采取成立专门团队、健全激励机制等方法，完成清收8.85亿元，盘活资产4354万元，有效减轻企业资金负担。三提质增效行动。紧盯国家政策导向和我市发展战略，高频次开展招商工作，引进内资2.4亿元。截至6月末，市属国企社会贡献总额15.98亿元，同比增长6.1%；实现税收2.49亿元，同比增长8.10%，向好态势保持稳固。为激励企业抬高标杆、增加利润，下半年市国资委将研究出台专门的激励措施，以点带面促进市属国企经营进一步改观。

　　加强穿透监管、精准监管，规范化、专业化、精益化国资监管格局不断健全。牢牢把握出资人职责定位，对企业经营行为实时监测、资金流动全程追溯、重大风险有效防控、违规责任精准追究。一健全制度供给。以“全覆盖、全过程、全维度”为目标，新出台主业管理办法、投资管理办法等制度，制度体系将达3大板块、50项以上，确保国企经营全面纳入制度框架。二灵活授权放权。接下来市国资委要对现有32项法定权责事项跟踪评估，进一步健全出资人监管权责清单，给予企业更加充分的市场主体地位，指导企业加大董事会对经理层的授权放权，更加有效地激发董事会、经理层活力。三强化风险防范。严控“增”的速度，严禁超预算融资；压实“降”的责任，逐笔压降融资成本；增强“变”的紧迫，积极推进市场化转型，加快实现资本营运能力、抗风险能力的全面升级。

　　2025年市国资委将坚决落实市委、市政府工作部署升富配资，树牢“重实质、讲实绩、求实效”的改革导向，扛好推动改革落实的重大责任，奋力推动市属国企更好地发挥战略支撑、产业引领、科技创新和公共服务功能，在全市经济社会发展中当好压舱石、多做贡献。

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